近日，西安市碑林区律师行业联合工会挂牌成立。这家西北地区首个律师行业联合工会的成立，标志着西安市碑林区总工会在探索行业联合工会组建模式、夯实基层组织基础上又迈出坚实的一步。

　　近年来，碑林区总工会上下联动、因地制宜，全力推动“县级工会加强年”工作提质增效，把区县工会这个服务职工群众的“桥头堡”打造得更加坚强有力、更加富有活力。

　　碑林区总工会围绕“建起来”，坚持“党建带动工建、工建服务党建”的工作思路，重点建、行业建、兜底建，在西安市率先启动社会组织集中入会仪式，113家社会组织1302名职工实现入会；以工会项目化运作模式，成立中铁·第壹国际楼宇工会联合会；探索行业联合工会模式，先后成立美团外卖小哥工会、碑林区网约车行业联合工会和蓝骑士网约送餐行业联合工会，累计发展新就业形态会员1.3万多人。

　　锚定“组织功能强”目标，碑林区总工会完善“小三级”工会组织体系，加强基层工会规范化建设，为街道工会配备25名工会社会化工作者，为基层工会划拨工作经费补贴352万元，对新成立的就业形态工会给予每年2万元的经费补助，确保基层工会有人干事、有钱办事。

　　碑林区创新入会机制、创新服务模式，最大限度把包括新就业形态劳动者在内的广大职工吸引到工会组织中来，不断扩大了工会组织和工会工作的覆盖面。目前，碑林区共计建成各类工会组织3070个，涵盖单位近1.3万家，工会会员22.3万人，会员实名制登记管理覆盖率达95%。

　　锚定“服务阵地强”目标，碑林区总工会建设以雁塔北路餐饮企业密集区和外卖骑手重点活跃区为重点，选取新就业群体密集的5个点位建设“碑邻驿”工会爱心驿站，为外卖骑手、环卫工人等户外劳动者提供“工作＋生活”全方位的贴心服务。目前，按照“工会自建、政府兴建、社会助建、集成共建”的模式，碑林区总工会投入152万元，累计建成97家工会爱心驿站(点)、50家母婴关爱室、10家职工心灵驿站，实现对户外劳动者15分钟服务圈的交叉覆盖。

　　为赋予基层工会更多资源和手段，让基层工会真正“转起来”，碑林区总工会通过联席会议，争取区政府的大力支持，建设碑林区总工会职工帮扶中心和碑林区工人文化宫，打造集维权帮扶、教育培训、体育健身等为一体的多功能服务阵地。投入28.5万元专项资金，在张家村街道、区人社局、文艺路街道环南路社区改造提升3个综合性工会服务阵地“职工之家”。建好管好用好职工书屋，在全区企事业单位建成职工书屋124家，其中16家被授予市级以上“职工书屋示范点”称号。

　　“县级工会加强年”专项工作开展以来，碑林区总工会锚定“制度机制强”和“作用发挥强”目标，在为职工群众解难事、办实事和团结引领职工建新功中，让区县工会真正“强起来”。

　　碑林区总工会发挥劳动关系三方机制作用，在西安市率先构建“工会＋法院＋人社＋司法＋工商联”劳动关系矛盾纠纷多元化解联动机制，打造了劳动关系矛盾纠纷“1＋N”多元化解格局，今年累计调解处理劳动争议案件1147批次，为劳动者追回工资、经济补偿金、工伤待遇等1408万元；不断健全完善企事业单位职工代表大会等民主管理制度，扎实推进集体协商“要约行动”，全区已经建立工会组织的非公企业职代会和厂务公开建制率达90%，集体合同覆盖率达91%。

　　碑林区总工会创新就业服务方式，参加西安市工会主席直播送岗活动，今年以来举办“人才夜市”家门口系列招聘会等现场招聘会16场、网络招聘会66场，提供就业岗位6200个，达成初步就业意向1100人次。开展各类技能培训10期，培训下岗失业人员、农民工480人次，帮助285名下岗职工、农民工实现再就业。做实帮扶工作品牌，健全完善节假日慰问、经常性帮扶、临时性救助相结合的动态精准帮扶机制，帮助126户建档困难职工实现脱困。以“四季送”活动为载体，今年投入257万元，为1.7万职工“送温暖”“送清凉”，为困难职工子女12人次发放金秋助学资金3.85万元。为6743人次办理了医疗互助参保续保手续，帮助421名住院职工办理理赔27万元，让职工群众的幸福感更有成色、获得感更有分量、安全感更有保障。

　　今年，碑林区总工会聚焦全区重点工作，广泛开展“强技能建新功推动高质量发展”主题劳动和技能竞赛23场，直接参与职工6000人次。

　　碑林区人大常委会副主任、区总工会主席何文表示，要以推动“县级工会加强年”工作提质增效为契机，紧盯主责主业，持续聚焦思想“高度”，加大政治引领；聚焦建会“广度”，夯实组织基础；聚焦服务“温度”，强化阵地建设；聚焦改革“深度”，完善制度机制；聚焦维权“力度”，推动作用全面发挥，当好全市“县级工会加强年”专项工作排头兵，力争整体工作走在全省区县前列。

责任编辑：崔景靓