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　　9月14日下午6点整，经过姬塬前指医务室理疗师按摩、电击等一系列措施后，本来颈椎疼痛难忍的马婧终于可以自由活动脖子了。当然，最让她惊喜的是这些理疗都是免费的。据悉，聘请专业理疗师驻扎一线免费为员工理疗只是采油五厂创建健康企业，扎实推进“我为员工群众办实事”实践活动的一个缩影。

　　进入2021年，作为中国石油健康企业创建试点单位的采油五厂，秉承“以人为本”的理念，牢固树立“大卫生、大健康”理念，将确保员工身心健康、促进企业健康可持续发展和“我为员工群众办实事”实践活动有机结合，落地落实集团公司“健康企业十项措施”，为员工量身打造健康福利。

　　为了树立全员健康理念，该厂一方面充分利用宣传展板、标语造型、网络、广播等平台积极开展健康宣传教育，另一方面，通过推行广播体操工间操，推进办公场所全面禁烟，打造健身活动阵地，组织开展线上线下运动会等一系列硬核举措，全力营造人人重视健康、关爱健康的浓厚氛围。据悉，截至目前，该厂职工健身场已达到1547处，实现了倒班点、作业区、住人场站健身场所全覆盖。

　　如果说给员工创造健身条件有利于增强员工体质，那么健康干预常态化对员工健康就显得更为关键。该厂在持续开展全覆盖健康体检，宣传和推广“健康长庆”与“一库一中心”APP平台使用以及集团公司重病保障项目“中E家园”的基础上，对全厂在册的4033名干部员工和为该厂服务的5158名承包商进行健康安全大排查，特别为存在心脑血管疾病的265人、高血压的237人、高血糖的81人、心脏病32人、糖尿病合并高血压病36人建立慢病档案，一人一档，根据病情等级，定期跟踪回访，真正让健康企业的健康举措惠及姬塬大地上的每一个奉献者。

　　针对油田特殊性质，广大员工三分之二时间需在单位食堂就餐的实际，该厂按照“健康、均衡、营养”的原则，从食堂物品配备齐全、环境卫生清洁、日常安全用水、营养合理膳食等方面致力打造健康食堂，积极采取“减盐、减油、减糖”“营养菜谱专家定”“健康饮食周周问”等举措，让员工吃得健康，吃得可口，吃得安全，吃出舌尖上满满的幸福感，进一步促进员工健康行为养成。“我们食堂每餐供应的食材种类超过了20种，肉、蛋、蔬菜、谷物菌类、豆制品应有尽有。”姬塬前指第一员工食堂管理员文军说。

　　“听了老师的分析，我的心理压力释放了很多，学会了如何管控和调节自己的情绪，这样的活动真好。”9月3日，麻黄山西采油作业区员工脱丽萍在听过当天的心理讲座后高兴地说。该厂关注员工的身体健康，更关爱员工心理健康，精准开展5批次“心理关爱一线行”活动，参与员工达1020人次，切实帮助员工化解思想矛盾、解除心理疙瘩，以更加积极、健康的心态投入到工作和生活中。

　　此外，该厂还通过职业健康宣传、健康培训进一线、“职业健康达人”培育选树等形式多样的活动，全面提升健康管理业务人员管理水平和员工自我健康管理能力和健康水平，推动健康企业试点单位创建，助力采油五厂高质量发展。(长庆油田 苗娟 常灿燕)