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　　近日，从长庆油田采油三厂获悉，以技术手段不断刷新增油新高峰，长庆油田采油三厂已连续实现新井产量跨越、老井措施增油的新目标。

　　8月4日，红井子采油作业区完成油井措施77口，累计增油突破4000吨。

　　8月7日，大水坑采油作业区新井产量一举跨越25000吨大关，达到25013.99吨。

　　8月15日，采油三厂老油田措施增产日增油突破500吨

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　　8月初始，长庆油田采油三厂原油产量在日产8900吨基础上，向着日产9000吨的目标发起猛攻。

　　劳动竞赛结束后，采油三厂领导班子继续坚持深入一线调研，从日常工作和民生问题两方面入手，到基层找痛点解难题，业务上指明方向，精神上鼓舞士气。面对“8月份日产达到9000吨”的新目标，采油三厂上下一心，蓄势待发。

　　发挥好旗帜标杆的作用，是采三人肩负的光荣使命。作为长庆油田的主力军、排头兵，采油三厂始终以“大厂”要求严以律己。新的起点伴随着机遇和挑战。采油三厂号召全厂上下大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，始终保持艰苦创业的昂扬斗志，全面践行新发展理念，用实际行动展现“大厂”风范，贡献采三力量。

　　“我为祖国献石油”从来都不是嘴上说说，作为生产单位，原油上产才是硬道理。面对油田阶段自然递减增大、含水上升率加快的严峻形势，采油三厂深入研究、精准施策，积极开展精细油藏描述工作，计划全年完成油藏描述4个、单砂体刻画13个。

　　伴随着新发展理念的提出，“提质增效”成为高质量发展的又一法宝。原油日产8900吨硬稳产，不仅要稳在“量”，更要追求“质”。采油三厂各基层单位通过推行修旧利废，推进资源共享，实现“降本”“提质”双开花。截至上半年，采油三厂创效1970万元、主干费用下降3300万元、项目控降4900多万元。

　　作为智能化油田建设的排头兵，采油三厂以智能化建设为抓手，通过PC端管理+移动终端APP应用，实现生产工作过程的全闭环管理，加速转型升级，使油田管理更加科学高效。

　　根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。作风严实是采油三厂的优良传统，也是采三广大干部对自我的严格要求。采油三厂党委高度重视党员干部廉洁自律问题，对违规违纪行为严格处置。为认真落实中央八项规定精神，采油三厂纪检委于七月底发布《关于严格遵守领导干部提职交流调整期间纪律要求的通知》，对领导干部提职交流调整期间的纪律问题提出了严格要求。

　　各级党总支、直属党支部积极响应，按时召开组织生活会，组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤。基层领导班子成员坚持参加承包站点“三会一课”，在一线开展谈心谈话，进一步深入了解员工所想，定期收集员工意见和建议，为员工解难题办实事。

　　8月5日，采油三厂纪检委发布《关于组织学习油田公司纪委上半年查处18起违纪违规典型案例的通知》，要求各党总支、直属党支部加强同类问题的排查，组织党员干部深入学习，以更高标准严格要求自己。

　　新起点开启新征程，高质量发展的号角已然吹响，采三人将以红色精神为指引，苦干实干，严实作风，续写采三高质量发展新篇章。(周文静)

【编辑：张一辰】