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　　“油水井措施日增油突破100吨，累计增油量达到3207吨，较2020年同期多增油1056吨。”3月26日，从长庆油田采油五厂工艺研究所了解到。措施增油节节攀升，成为该厂继3月18日钻井日进尺突破5000米后传来的又一捷报。

　　3月1日，这个厂召开了劳动竞赛启动会。要求从3月1日至6月30日，累计产油83.71万吨，上半年累计产油123.54万吨，完成比例50.7%，实现任务硬过半。在会上，冯地坑等8个单位作了表态发言，满怀信心，接过了“军令状”，明确了任务目标。一声号响，犹如“集结号”，在姬塬油区的山山峁峁响起，催生了新一轮的上产浪潮。各生产单位、产能建设项目组、两所纷纷围绕竞赛目标，结合工作实际，提质提效，力争以“小单位”任务的完成确保“大单位”竞赛目标的实现。

　　2021年，是采油五厂第十个300万吨稳产年，也是全力推动姬塬油田高质量发展的重要一年。为了给油田公司高质量二次加快发展做出新贡献，以优异的成绩庆祝建党100周年，这个厂持之以恒地开展提质增效活动，围绕全年业绩指标，按照“一季度高位起步、二季度快速上产、三季度平稳运行、四季度圆满收官”的产量运行节奏，科学编制生产计划，明确产量构成和阶段目标。

　　姬塬油区冬季严寒逼人、汛期雨水滂沱，3至6月份正是一年当中的黄金生产时期。这个厂按照“夯基础，硬过半”的目标，启动了此次劳动竞赛。竞赛方案的制定中，注重可行性、全员性、激励性，力争以上率下、层层发动的方式，在全厂范围内掀起劳动竞赛热潮。

　　劳动竞赛开展近一个月来，姬塬千里油区红衣攒动、井欢油涌、生机勃勃。采油作业区紧擂战鼓，你争我赶，掀起了逐鹿姬塬的喜人局面。麻黄山北采油作业区实行作业区领导与井区“捆绑”考核制，机关组室成立生产保障、技术支撑、安全管理、基础提升、提质增效与后勤保障的五项上产小组，确保劳动竞赛执行有力，竞赛目标落到实处。机关上产帮扶组盯住问题不放松、深入基层解难题。3月21日，机关帮扶组以问题效果为导向，到马家山西采油作业区开展工作调研，查找出了35项交底问题，逐一明确了责任人、时间节点。

　　产能建设项目组围绕7.9万吨新井产量目标，围绕“储量、产能、产量”三大核心，提前梳理产建制约因素，合理制定应对措施，推进措施落地落实。3月份以来，按照“日清日结”的督办制，紧盯旬度、月度、季度工作运行大表 ，狠抓每一个工作环节，以“快、准、严、细”的工作标准高效推进产能建设工作。截至3月18日，该厂钻井进尺突破4万米，累计投产49口，当年新井累产油0.55万吨，为完成全年任务开好了头、起好了步，实现了效益建产。

　　在措施增油工作中，全面落实“全链条质量管控”思路，从“选井选层，过程监管、后期评价”全方位精细措施过程管理，做好关键工序跟踪管控，完成井筒描述确认及工艺参数优化84井次，全面提升措施质量。继2月23日增施增油突破1000吨后，在3月24日，措施日增油又一次突破100吨，累计增油量达到3207吨，较2020年同期多增油1056吨，劳动竞赛初见成效。(长庆油田 孙海波)